又提高啦！

7月5日，深圳大学发布深圳大学硕士研究生奖助体系（2022级）。进一步提高奖助力度。

作为一位过来人，仔细算了一下上学期间拿到的全部奖学金还没有他们一年拿到的多。真实羡慕啊

再来看看自己当前的收入状况

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也许小伙伴们会说，这又是别人家的学校，那么还有那些高校也非常给力呢

先来2个刺激的

再来看北大新设的

为传承中国传统文化，助力国学人才培养事业，北京大学于2018年6月设立“北京大学大成国学研究生奖学金”。该奖项由香港著名爱国实业家、慈善家冯燊均先生捐资设立，同时学校配套一定资金支持，专门资助中国语言文学系、历史系、哲学系和考古文博学院等“国学”相关专业的优秀在校研究生。博士研究生资助额度为人民币7万元/人/学年，如通过年度审核，每名学生最多可连续3年获得资助；硕士研究生资助额度为人民币3万元/人/学年，如通过年度审核，每名学生最多可连续2年获得资助。

也就是仅这一个奖项，读博期间就可能获得21万的奖学金。如果再来个校长奖学金：北京大学法学院2021年校长奖学金评审结果公示名单，奖金7万！

嗯，不说了

法大2020年新增加的一个奖学金

清华大学好久没有更新了，标准如下：

第二条 “未来学者奖学金”面向全日制学术学位非委托非定向博士研究生设立，每年从招生过程中遴选约100人。

第三条 “未来学者奖学金”的经费由学校负责筹集，奖励标准为每生每年3.0万元，直博生最长连续资助5年，普博生最长连续资助3年。

第十二条 “未来学者奖学金”按学期发放，每生每学期1.5万元。按实际修业年限发放，但直博生不超过5年，普博生不超过3年。

北京大学的具体体系如下：

校长奖学金：7万/人/学年

助教岗位奖学金：5.5万/岗/学年

思政岗位奖学金：5.5万/岗/学年

校级助研岗位奖学金：4.9万/岗/学年

院设助研岗位奖学金：4.9万/岗/学年

学费资助奖学金：1.5万

第四条 从2014级开始，每个年级的校长奖学金名额不超过120人。校长奖学金在各院系的名额分配主要依据学科特点、生源情况和培养绩效等因素进行综合统筹。

校长奖学金的生活津贴目前标准为5000元/人·月,每年按12个月发放，同时配套学费津贴，其额度等同于学术学位博士研究生年度学费。

2017级（含）以后博士采用新的奖助体系后，学校资助的岗位奖学金总数包含校长奖学金。例如：某院系基本计划人数50，学校提供50%岗位奖学金，共计25个，如果17、18级博士共有2人获得了校长奖学金，则学校提供23个助研岗位奖学金；如果17、18级博士生无人获得校长奖学金，则学校提供25个助研岗位奖学金。

以下为北大法学院

自2016学年开始，学校给院系分配的校长奖学金名额不再区分年级，因此，各院系在制定本年度评审方案时，应充分考虑以往的操作模式，在相关工作保持一定的连续性和稳定性的基础上，平稳过渡，使校长奖学金的评审工作能够顺利实施。

另外：南开大学研究生奖助改革放大招！推免生最高6万元的综合奖励资助！

南开的奖助新政，重要目的在于激励研究生潜心学术、竞攀科研高峰。《方案》提出，南开大学在校的顶尖博士研究生每年可累计获得各类奖助金额将会超过10万元，顶尖硕士研究生每年可累计获得各类奖助金额将会超过6万元。

奖励对象

“内地与港澳法学教育联盟”所属十一所内地高校法学专业应届毕业生。“内地与港澳法学教育联盟”是由中国政法大学、香港中文大学、澳门大学牵头，联合北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、厦门大学、武汉大学、中山大学、暨南大学、华东政法大学、深圳大学，以及香港大学、香港树仁大学、澳门大学和澳门科技大学共计16家内地、港澳高校成立的，涵盖内地与港澳三地顶尖法学院校的高校联盟组织。

奖励名额及标准：每年奖学金拟奖励学生共10名，提供赴英国攻读一年制法学硕士研究生全额奖学金（每人一年50万元人民币）。

以及

上海交通大学设立荣誉奖学金，资助入选荣誉计划的博士生，资助年限一般不超过五年。在校内学习期间，学校提供每月5000元人民币奖学金；在博士生参加国际联培时，学校保障每月15000元人民币的生活补贴；在博士生参加行业联培时，给予一定的交通费与生活补助的资助。资助联合培养的年限不超过两年。资助荣誉计划博士生参加国际会议作学术交流，含国际差旅费、会议注册费等。资助国际会议次数原则上不超过两次。择优推荐“荣誉计划”博士毕业生到海外一流大学做博士后，学校给予资助。荣誉计划博士生的招生名额由学校单列，每年100人左右。

南京师范大学：对于录取的“学校发展计划”博士生，入学后学校将一次性给予8000元科研启动资助经费以及8000元生活补贴，第一学年可直接获得最高等级博士研究生学业奖学金。

暨南大学从2009年推出研究生培养体制改革，博士生是重点。具体而言，博士生学费3万元/年，由学校代缴；第一、二学年享受1000元/月的奖学金，第二学年结束后开始动态评审，一等奖学金3000元/月，占总数的30%；二等奖学金2000元/月，占30%；三等奖学金1000元/月，占40%。

2010年该校新增“优秀博士生攀登计划”。科研突出的博士生在第四年留学校继续做研究，可获最高10000元/月的奖学金，即相当于“年薪”10万元。此外，科研突出的博士生将有机会获得优秀论文奖励。据悉，当初设定每月1万元的奖学金是按照一个博士毕业生在广州工作三年内的月平均收入来计算的，这样做的目的是为博士生群体解除经济压力，让他们无后顾之忧地学习。在当时这样的薪资甚至可与学校的副教授相比。

据悉，暨南大学本着“宁缺勿滥”的原则评定谁有资格获得上述奖学金，如果招不满，也不会降低标准，反之，如果满足条件的优秀博士生较多，也会适当增加计划。该方案的实施不仅仅局限于三年级的博士，一二年级的博士也有资格申请。只要有好的选题方向，有创新的科研成果都具备资格。

杭州电子科技大学建立了丰厚多元的奖助体系。其中，100%全覆盖的博士研究生助研津贴的补助额度高达每人每月6000元。其中国家奖学金30000元/次。100%全覆盖的有每年150000元的国家助学金，每月6000元左右的助研津贴，一年级10000元的新生学业奖学金。二、三年级的时候一等学业奖学金18000元，二等奖学金10000元。另外还有发表学术论文期刊、获得发明专利等奖励，具体奖助体系如下图所示。

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